砥砺奋进开新局，行稳致远创新绩。3月1日，“终端为根 质量为魂”河南省副食品有限公司2024年度工作会议在郑州成功召开。会议总结了2023年工作，宣布了2024年度的机构设置和人员编制、干部聘用和领导分工，并围绕“终端为根 质量为魂”年度工作主题，安排部署了2024年度主要工作目标和重点任务。

公司董事长、总经理王庆云，党委书记叶光远，副总经理李方、杨志强、彭希安、许郑平、李红、李莉及总助马军杰、陈全战、牛春玲、朱晓璐出席会议，公司中层干部和优秀员工代表参加会议。

王总对大家一年来的辛苦付出表示感谢，对公司新提拔的干部表示祝贺，并简单通报了总经理信箱和各部门建议收集情况。

对今年的工作主题，王总从深度和广度上，对“终端为根”“质量为魂”的意义、范畴、工作要求，分别进行了阐释解读。他表示，做好终端工作是基础，而质量，是衡量和检验我们工作成果的标尺。两者既相对独立，又相互依存，既有各自特殊的意义和任务，又相辅相成，密不可分。

随后，王总结合年度工作主题和今年工作重点，对各部门提出了加强终端网络建设、进行有质量的客户开发维护和市场培育、加强创新经营、做好公司“一盘棋”工作等要求。并表示，各项工作要落实在质量上，用质量检验工作成果，坚决杜绝形式主义，弄虚作假，甚至侵害公司利益的行为。

就学习贯彻年度工作主题，完成今年重点任务，王总对中层干部提出了领会落实、对照提高、以身作则、廉洁自律等六点要求，希望大家在新的一年里，团结一心，再接再厉，共同为省副食的2024增光添彩。

会上，叶光远通报了2023年度考评工作总结，宣读了2024年度考评原则、导向、变化，各部门任务分配，以及战略性商品考核原则和利润计算原则。他表示，去年有成绩有不足，今年将逐步完善考评体系，实行动态考评，让工作主题贯彻全年始终，并通过考评，让想干事、能干事的人有机会、有平台，让公司的发展质量更高，结构更好。

根据会议议程安排，李方、杨志强、彭希安等领导，分别宣布了公司新一年度的机构设置和人员编制、领导分工和中层干部聘用、优秀集体和优秀员工的表彰决定，并邀请了优秀员工代表交流分享。

潮头登高再击浆，无边胜景在前方。2024，让我们携手奋进，以龙腾虎跃的雄风，生龙活虎的干劲，龙行龘龘的精神，干出我们新一年度的好成绩！